挑選產後護理非常重要卻經常被忽略的事：P律師親身經驗
二個小孩出生前，花了不少時間爬文研究挑產後護理之家（俗稱月中），網路上很多文章叮嚀如何挑選，例如看環境如何、月子餐好吃與否、護嬰比是否符合、政府機關評比是否合格等。
去年老婆生二寶入住產後護理之家發生問題時，我才發現自己忽略一個非常重要非常基本的事情，特別是這件事情影響最深的，就是我們託付的嬰兒。
我當時忽略的事情，就是沒有看月中或產後護理之家的排班表，以及他們有沒有符合勞動法規，這件事情非常非常非常重要！
為什麼看班表及有沒有符合勞動法規很重要？如果一個產後護理之家沒有符合勞動法規，讓護理人員大夜班輪完直接上日班，等於讓護理人員長時間工作而沒有充分休息。在護理人員很疲累情況下，不只不能給嬰兒良好的照顧，甚至可能疏於照顧或發生意外。
我們當時入住後，發現常出現護理人員輪完大夜值日班的情形，第一時間反映沒有得到回答，後來再質問得到的回答是：他們都有判斷護理人員可以連續上兩班，沒有問題。
我自己發生事情後學到的，就是：第一，參觀產後護理之家時，務必看班表，有些班表直接寫在嬰兒室，有些則不會公開，無論如何，請看班表看看有沒有常出現護理人員連續值二班的情況，特別是有沒有大夜班後直接值日班的情況。第二，請善用勞動部「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」，在事業單位名稱欄位搜尋「產後護理之家」，就可以看到曾違反勞動法規的產後護理之家。
我們當時入住的小青田大寶產後護理之家，後來被台北市政府認定未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時、未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作而開罰。雖然開罰確認違法，但如果可以，我還是寧願選擇事先看班表多觀察。
#產後護理之家
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